Adjoint Grand Magasin F/H

Chez King Jouet, nous croyons que chaque collaborateur joue un rôle essentiel dans notre réussite collective. En rejoignant nos équipes, vous intégrez une entreprise familiale et engagée, animée par une mission commune : permettre à chacun de continuer à grandir, rêver et s’évader grâce au jeu. Prêt(e) à jouer avec nous ?

Le but du jeu :
Vous avez le rôle d'Adjoint Grand Magasin F/H, avec la volonté de participer à l'évolution du CA et l'atteinte des objectifs, vous secondez le Responsable de Magasin dans l'ensemble de ses missions, en particulier dans la gestion commerciale et administrative du point de vente et l'animation de l'équipe.

Les conditions :

Un plateau de jeu (ou magasin) d'une surface de 990 m², sur lequel vous avancerez en collaboration avec votre équipe : 5 King Experts.

Pour gagner la partie, vous devrez :

• Garantir un magasin attractif et bien approvisionné : veiller à la disponibilité des produits, à leur mise en rayon et à la qualité de leur présentation.
• Donner vie aux opérations commerciales : mettez en scène nos opérations promotionnelles, faites découvrir les nouveautés et, surtout, sortez votre plus beau sourire pour jouer et créer du lien avec nos clients !
• Fidéliser les clients : créer une relation de proximité, animer la vie commerciale et renforcer l’expérience King Jouet.
• Valoriser nos produits et nos marques : valorisez nos marques exclusives et faites découvrir les produits et services complémentaires qui feront la différence.
• Animer et accompagner l’équipe : conseiller les collaborateurs, transmettre les bonnes pratiques et contribuer à la dynamique collective.
• Prendre le relais du Responsable de Magasin : assurer la continuité du management et du fonctionnement du point de vente en son absence.
• Veiller à la bonne gestion des produits : être attentif à la démarque et contribuer à la mise en œuvre des actions permettant de la limiter.

Un atout de taille, simplifiez votre gestion :

Grâce à notre centrale d'achat, tout est déjà orchestré pour vous :

• Les produits sont sélectionnés.
• Les offres promotionnelles sont planifiées.
• Les commandes sont automatisées.

La partie commence :
Vous bénéficierez d'une intégration et formation complète avant de vous lancer. Et au fil du jeu, vous passerez par des cases passionnantes comme l'implantation, le remodeling ou encore des formations internes pour évoluer et perfectionner vos compétences.

Contrat : CDI

Rémunération : 2300€ brut mensuel

Statut : Agent de Maitrise

Niveau : 6

Temps de travail : Forfait jour

Prise de poste : début octobre 2026

Vous êtes diplômé(e) d'une formation dans le secteur de la vente et du commerce, vous avez déjà accompli des quêtes similaires sur des postes en contact avec la clientèle et comprenant une dimension de management.

Vous avez quatre cartes entre les mains : l'aisance relationnelle, l'esprit d'équipe, la polyvalence, sans oublier la réactivité.

Si vous piochez celle de « l'engagement », alors c'est gagné. Car chez King Jouet, au-delà d'un diplôme c'est votre personnalité qui fera la différence.

Les dés sont lancés, ne passez pas votre tour, jouez, postulez !

Découvrez ici notre page entreprise et notre processus de recrutement.

Informations utiles

Dans le cadre de sa politique de Responsabilité Sociétale de l’Entreprise, King Jouet porte une attention particulière à l’épanouissement et le bien-être des collaborateurs : 

• Avantages : en plus de la prise en charge de la mutuelle et du titre de transport en commun à hauteur de 60% chacun par l'employeur, vous pourrez profiter de tickets restaurants, des offres de notre CSE, des variables individuelles et collectives, de l’épargne salariale et de l'avantage salarié sur les produits de notre enseigne. 
• Accompagnement : bénéficiez d’un parcours d’intégration structuré avec un parrain ou une marraine dédiée(e), de formations régulières et d’une journée de congé supplémentaire pour soutenir votre engagement associatif.
• Mobilité : chez King Jouet, nous avons à cœur de faire évoluer nos collaborateurs et jouons la carte de la mobilité interne grâce à nos nombreuses opportunités. 
• Diversité : nous garantissons à chaque candidat et à chaque collaborateur un environnement fondé sur le respect, l’égalité des chances et la diversité. Nous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures en favorisant l’égalité des chances, la diversité des individus ainsi que l'intégration des personnes en situation de handicap au sein de nos équipes.